"В США в рамках одной отрасли зарплата в компаниях, где есть профсоюз, на 10-15%, а то и на 50% выше, чем в тех, где профсоюз отсутствует (кроме того, члены профсоюза получают солидный социальный пакет).
Вместе с тем деятельность профсоюзов приводит к уравниванию доходов наемных работников: обычно они (профсоюзы) стремятся к установлению единых ставок заработной платы для данного вида работ. Напротив, в фирмах, где профсоюза нет, за одну и ту же работу люди нередко получают разную зарплату".
Мнение автора может не совпадать с позицией администрации сайта.
Администрация сайта оставляет за собой право комментировать наиболее интересные места сего сочинения.
Комментарии будут появлятся по мере ознакомления с этой работой господина Мазина. Читать далее »
