Я начальник- ты ...о. Социальное партнерство на НОКИАН

Снова и снова мы сталкиваемся с тем, что руководство предприятий нарушает все мыслимые и немыслимые законы и нормы. А работники терпят и молчат…Как же…Он же БОСС… ОН ЗНАЕТ КАК НАДО!!!

А те, кто пытается призвать к ответу зарвавшихся начальников, сразу получают удары по голове, записываются в разряд экстремистов и против них настраивается коллектив.
Казалось бы благополучное предприятие с финским капиталом…Нокиан Тайерс.
А руководство - русское…и Все хорошее «финское» сразу переходит в хреновое «русское»…
Все мы прочуствовали жесткое и сухое лето. А работать на конвейере пробовали далеко не все. Для снижения напряженности и вредного воздействия высоких температур на работников ряд социально ответственных работодателей предпринимают меры: дополнительные перерывы, сокращение рабочей смены, оплаты в двойном размере.
Руководство Нокиан тоже вроде добавило оплаты ......В размере 300 рублей в смену.
На запрос председателя ППО МПРА Забирова Р. по поводу соблюдения Сан Пин или оплаты времени чрезмерного пребывания в режиме повышенной температуры как переработки последовал жесткий ответ директора Пантюхова о том, что Нокиан всегда исполняет законы и т.д и т.п. А Забиров- это провокатор и самозванец.
Забыл господин Пантюхов, как некоторое время назад он не давал работникам положенных в соответствии с законом учебных отпусков. Пока суд не обязал руководство Нокиан законы Российские соблюдать. Да и с Сан Пином лукавит.
Ну это как раз и показатель того как начальники всех мастей рассказывают, как они заботятся о работниках и делают все возможное для сохранения их жизни и здоровья.

Уважаемые трудящиеся! Читайте между строк! Говорить можно много и красиво. Но поступки говорят за нас. А по поступкам, – чихать хотел Пантюхов на то, в какой жаре работают рабочие Нокиан. Кинул 10 баксов с барского плеча и все- вперед к победе капитализма! И на социальное партнерство он особо не заморачивается. Ну не видит он в ППО МПРА и председателе ППО партнеров… Может и правильно… Потому как сказал один великий человек: « Профсоюзы меньшинства не имеют силы».
Не будет на Нокиан социального партнерства пока работники разобщены и в профсоюзе 30 человек. Так и будут по личному приказу начальников подвергать свою жизнь опасности, залезая в баки, где смесь мешают. И операторы будут обязанности дворников исполнять и снег сгребать потому, как это кому-то в голову пришло.
И плакать потом в жилетку.... дома или в пивной….
НЕ НАДО ПЛАКАТЬ – ОРГАНИЗУЙТЕСЬ!

Ниже мы приводим запрос председателя ППО МПРА и хамоватый ответ директора.

Ot_kogo.doc

1335_001.pdf