Обращение профсоюзного комитета от 19.11.2007

К настоящему моменту администрация «Форд Мотор Компани» ЗАО не выполнила требование работников по повышению реального содержания заработной платы. Кроме того, на встрече 15 ноября представитель менеджмента Форд-Европа заявил о нежелании европейского офиса выполнять требования работников Всеволожского завода...

Единственный аргумент, который администрация завода приводила на протяжении многомесячных переговоров в обоснование своей позиции - это условия рынка оплаты труда в регионе. Поскольку в регионе нет работодателей, которые платят требуемую работниками ЗАО «Форд Мотор Компани» заработную плату, то и администрация ЗАО «Форд Мотор Компани» не будет повышать заработную плату до требуемого уровня.

По мнению Профсоюзного комитета, позиция администрации ЗАО «Форд Мотор Компани» является оскорбительной как для работников Всеволожского завода компании Форд, в частности, так и для российских наёмных работников, в целом.

На сегодняшний день экономическая ситуация на заводе показывает абсолютно реальную возможность выполнения пожеланий работников путем конструктивных переговоров. Лидирующие позиции компании по производству и реализации продукции, дополнительные многомиллионные вложения в расширение производства, увеличение объёмов выпуска продукции и дальнейшая локализация, которые приведут к значительному уменьшению себестоимости выпускаемых автомобилей, выпуск новых моделей - всё это только подтверждает экономическую обоснованность повышения заработной платы работников завода.

Отказ от завершения переговоров - это путь, избранный администрацией, в результате которого у профсоюза осталась последняя возможность отстоять интересы работников посредством забастовочной борьбы.

Если сегодня уровень оплаты труда работников ЗАО «Форд Мотор Компани» выше, чем на других предприятиях Всеволожского района Ленинградской области, он все равно не является достаточным для достойной жизни работников нашего завода и их семей, для обеспечения детей наших работников достойным образованием, для созданием молодыми работниками полноценных семей, для обеспечения достойной старости. Мы хотим жить, а не существовать!

На основании изложенного 20 ноября 2007 года с 00 часов 00 минут работники ЗАО «Форд Мотор Компани» вынуждены будут приступить к бессрочной забастовке для защиты как своих интересов, так и интересов наемных работников региона.

19 ноября 2007 года
Председатель Профсоюзного комитета
А.В. Этманов

Ссылка на статью

Всего комментариев (49)

RSS комментарии
1 Баста!
Записано автором: Дмитрий website, Дата: 19-11-2007 23:32
В сети появилась такая информация:

Нужна солидарная поддержка бастующих рабочих Форда!
Товарищи! На Форде в ночь с 19 на 20 ноября начинается новая, еще более продолжительная и жесткая забастовка. Стало известно, что администрация предпринимает шаги против рабочих. В частности объявлено, что третья смена, с которой должна начаться забастовка, к заводу развозиться не будет! Фордовские рабочие просят всех поддерживающих их борьбу оказать помощь в давлении на администрацию.

Для этого нужно завалить их письмами протеста, факсами и телефонными звонками! Так, как мы это делали во время забастовки 14 февраля. Тогда это произвело сильное действие на начальников. Фактически они не могли пользоваться телефонами – работа была сорвана!

Нужно просто звонить, писать, отправлять факсы. Спрашивать у тех, кто подойдет к телефону что происходит, выражать поддержку бастующим, протестовать против действий администрации, тянуть время, тем самым усложняя начальникам жизнь, как они это делают каждодневно в отношении нас всех!

Звонить и писать можно начинать уже сейчас. Забастовка начинается в 2 часа ночи 20 ноября и планируется до победного конца.

Просьба разослать данную информацию по всем доступным каналам, развесить на сайтах.

Телефоны Форда:

Сотовые:
1.Котов Михаил 8-921-741-00-76 начальник смены
2.Савельев Алексей 8-911-981-17-68 начальник смены

Городские (номер прямой, код Петербурга 812)

1.Приемная 346-71-11 – особенно важно!!!

2.НАЧАЛЬНИК ЦЕХА СВАРКИ - 346-72-89

3.НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ПОКРАСКИ 346-72-55 Маслюков

4.НАЧАЛЬНИК ЦЕХА СБОРКИ 346-71-72

ОСОБО ЗАРЯЖАТЬ ФАКСОМ! ОСОБО ПО ПРИЕМНОЙ! У кого есть возможность шлите письма протеста и солидарности на факсы, можно слать листовки, выдержки из ТК и т.д.

Начальники смен:
380-63-91
380-63-88
380-63-87
380-63-73

Супервайзеры
380-63-92

Начальник второго участка
346-72-88

КООРДИНАТОР ЗАВОДА 346-71-11 (совпадает с приемной)

НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ УЧАСТКА КАЧЕСТВА 346-72-61

ИНЖЕНЕР ПО ПРОИЗВОДСТВУ 346-72-77

ЛОГИСТИКА 308-63-54

Можно слать письма на адрес администрации Форда.
ford@yr.ruЭтот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Заполнить форму отправки письма на адрес администрации Форда:
http://www.major-ford.ru/MailForm_5988.html

Заходите на сайт профсоюза Форд, пишите рабочим солидарные письма
http://www.ford-profsoyuz.ru
________________

Ниже инструкция по автоматизации телефонной атаки.

Телефонная атака на администрацию завода Форд
как это автоматизировать

Что для этого нужно:
компьютер
модем
Windows XP

Как это сделать:
надо создать подключение к интернету (Пуск - Подключения - Отобразить все подключения - Создание нового подключения -

Подключить к интернету - Установить подключение вручную - Через обычный модем),
в качестве имени поставщика услуг надо указать ford , номер телефона - первый номер из списка для дозвона (надо не забыть

указать латинскую P перед номером телефона для пульсового набора).
Имя пользователя, пароль и подтверждение - ford.
Поставить галочку в поле "Добавить ярлык подключения на рабочий стол". Готово.
После этого выбрать "Свойства" подключения. Справа от номера телефона нажать "Другие".
Теперь в появившемся окне можно добавить осташиеся телефоны из списка для дозвона. (Не забыть про префикс номера - латинскую P).

После заполнения списка - ОК.
Далее во вкладке "Параметры" свойств подключения надо уменьшить число повторений набора номера до 1.
Интервал между повторениями лучше сделать поменьше - 10 секунд. ОК.

Теперь все готово к тому, чтобы начать пробовать подключиться к поставшику интернета "Ford".

Но Ford сейчас не может предоставить нам подключение к интернету - во-первых, он делает "Фокусы", а во-вторых, баста!

Таким образом, пока администрация Форда не согласится с требованиями рабочих или не переквалифицируется в провайдера интернета, будут производиться все новые и новые попытки дозвониться по номерам из списка для дозвона
2 Записано автором: Денис Станиславович, Дата: 19-11-2007 23:36
И это правельно :)
3 Записано автором: Бабич Олег Борисович website, Дата: 19-11-2007 23:39
Уважаемые товарищи!

Объединение рабочих профсоюзов «Защита Труда» поддерживает ваши действия по повышению заработной платы.
Уверены, что победа будет за рабочим классом!
Готовы оказать любую посильную помощь.

С уважением,

Секретарь ОРП «Защита Труда»
О.Бабич
4 Записано автором: Сергей, Дата: 20-11-2007 00:24
У меня выделенка, но всё равно пытаюсь через модем дозвониться)))
5 Записано автором: nefocusnik, Дата: 20-11-2007 13:54
Удивила фраза \"хотим жить, а не существовать\". Наверно не знаете как дургие существуют...

Смуты и бунты никогда ни к чему хорошему не приводили. Ну выбьете 14% к марту, абсорбируете их быстро и опять будете недовольны. Самое главное это не поможет карьерному развитию ни одного из бастующих, а вот повредить может.

Если считаешь ты достоин чего-то большего, то ищи этого большего, если здесь не получается, то иди в другое место, а не кури бамбук. Криком в рупор не добьешься много.

Мы живем в век, где правят деньги и никто их так просто не даст другому, потому что тот другой думает, что ему должны дать.
6 Записано автором: ирина, Дата: 20-11-2007 16:32
Я поддерживаю эту забастовку в целом,надо показать этим америкосам кто в России хозяин,а так-же всем "прихлебателям",т.е. администрации тоже,а тем, кто не бастует и сидит на 2\3 большой БАЯН, эти трусы не вызывают ни какого уважения.
7 Записано автором: Владимир, Дата: 20-11-2007 20:28
Не поддерживаю эту забастовку.
Моя знакомая работает на форде на складе и получает достойную зарплату, так как предлагает улучшение по работе и сдает экзамены.
О забастовке мечтают не те, кто трудится и заботится о своей семье, а тот кто завидует другому, тому кто трудится и развивается. Тем более, что зп одна из самых достойных в регионе.
Еще наверно есть привычка - "раз прокатило раз" балду гонять то можно всю жизнь на халяве провести.
Я не вижу несправедливости в действии администрации.
8 Записано автором: алексей, Дата: 20-11-2007 21:04
не согласен с владимиром
если пробился молодец а те кто стоит за конвеером
тоже хотят но не могут потому что им не только в туалет они со столовой то бегом бегут чтобы отдохнуть хотя бы успеть ведь перерыв на обед был 35 минут а потом такие кайзены как вы решили придумать улучшения и сдать экзамены а страдает от этого рабочий и только тот молодец который сдал экзамены пробился сделал обед 30 минут
ему хорошо он своё получит а рабочий переживёт
а пробиватся за счёт зажимания глотки другому это так янки КАЙЗЕНом зовут и это лишь единственный кайзен который я назвал а их таких по заводу много
так просто бастовать никто не пойдёт :p
9 Записано автором: Денис Станиславович, Дата: 20-11-2007 21:07
8 :(
10 Записано автором: алексей, Дата: 20-11-2007 21:28
огромный привет Берибиджанскому начальнику цеха сборки :p
11 Записано автором: Трутень Д, Дата: 20-11-2007 21:32
Берибегиджанскому очень большой привет :p
12 Записано автором: Михаил, Дата: 21-11-2007 00:32
Мужики, вы реално молодцы, хочется памятник вам поставить, еще при моей жизни. Вы наше все! Ведь создавая ваш профсоюз, американцы имели ввиду именно такой боевой рабочий класс. И лидера вашего тоже имели ввиду. (кстати, за чей счет он в Бразилии обучался?)
Все ваши выступления изначально заложены в самой структуре американского предприятия. Ну такие они придурки, у них свое понятие о промышленности и о месте в ней профсоюза. У них лицензию на деятельность не получишь, пока профсоюза на предприятии не будет, и некоторого количества негров и женщин на руководящих постах. Кстати и сексуальные меньшинства непременно должны присутствовать, рекомендую выбрать из своих рядов самим, чтобы американцы не назначили.
Так вот, как человек еще с советским высшим марксистско-ленинским образованием, хочу заметить, что по правилам игры, на завод теперь должны завезти штрейкбрехеров, это такие специально обученные узбеки и таджики. готовые крутитить гайки на конвейере за те же деньги от которых вы отказываетесь. Удачи, вам парни, я верю, что вы поставите раком американцев, доказав идиотизм их либеральной политики.
13 Записано автором: Роман, Дата: 21-11-2007 01:53
Ууууу....образование то у тя...марксистко-ленинское хромает на обе ноги...ты не только неграмотный , да еще тк незнаеш...неимеют они права заменять бастующих кем бы то нибыло .
14 Записано автором: Игорь, Дата: 21-11-2007 02:07
Ребята, а какая у вас зарплата? Думаю если остальные граждане страны поймут, о чем спор у вас сторонников будет больше. И еще вопрос вы проблему пьянства решили на рабочих местах? У вас об этом в форуме пишут. А если серьезно то своими действиями вы заставите, задумается многих инвесторов о вложенние денег в область и город.
15 Записано автором: Трутень Д, Дата: 21-11-2007 02:32
С проблемой разберемся , или Вы видели тут хоть одного "защитника" синяков ?

Если инвесторы приехали сюда за копеечной раб.силой - пускай катяться к чёрту . Никакой пользы от них Россиянам не будет .
16 Трутню
Записано автором: Елена, Дата: 21-11-2007 07:01
Вы весьма правильно выбрали себе ник. Видимо, подностью отвечает вашим "трудовым" качествам.

К сожалению, не увидела ответа на вопрос о размере заработной платы и уровня, которого добиваетесь. Подозреваю, что профсоюзные "лидеры" боятся отката масс при озвучке цифр. Ибо не поймут большинство трудящихся из-за чего сыр-бор.

Самое обидное, что у "лидеров" нет даже капли стратегического мышления. Т.е. полное отсутствие понимания, что они легко могут довести до закрытия завода и сокращения инвестиций в регион. И как следствие, останутся сами без работы (в данном случае поделом), но и лишат возможности финансового развития других жителей региона.

Конечно, же иностранцы приезжают сюда за дешевой рабочей силой. Дешевой относительно европейцев , а не в принципе дешевой. Но, господа, вы и качество работы на уровне Европы обеспечить не в состоянии. Это и пьянки, и пофигизм и просто непрофессионализм.
17 Записано автором: Трутень Д, Дата: 21-11-2007 09:13
Дважды подумайте перед тем как писать фигню .
Выставите себя как минимум мало знающим человеком .
Воздержитесь от оскорблений людей которых вы в глаза не видели .
Quote:

Это и пьянки, и пофигизм и просто непрофессионализм.

Доказательства "пофигизма и непрофеессионализма " в студию . Тогда и поговорим . А так это простите треп ни очем .
18 Записано автором: алексей, Дата: 21-11-2007 11:00
да я смотрю про нас не только янки так думают
но и Елена считает что мы все пьяницы -да мы и с медведями на красной площади гуляем а из профи
у нас матрёшки неплохо получаются кстати елена
была в старину ну очень знатная матрёшка :roll
19 Записано автором: Матроскин, Дата: 21-11-2007 12:01
Профи и трезвые люди не будут собирать такое г...,как Фокус. Закроют завод - для потребителя только плюс, а то народ ведется на внешний вид , а потом мучается ( из личного опыта)
20 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 12:13
Елене.
Насчет пьянок - таких в форд не берут. Там строго. А вот с бездельем хватает. И некоторые из тех кто в рабочее время перекладывывает на других стоят с плакатами требуя повышения зп.
Зп у них не нищенская совсем. Знакомая получает 25 тыс. За внеурочные доходит до 30 - 35 тыс рубликов.

Остальным.
Я в Москве снимаю квартиру и живу чистыми за 13 тыс. Так что разжирели господа товарищи. Сказали бы сразу что американский фактор во главе забастовки.
Позвоните на ВАЗ узнайте в каких условиях там работают.
21 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 12:18
Матроскину.
Форд форду рознь. У нас на фирме с мерсом мучаются.

А качество машины пропорционально качеству сборки.
22 Записано автором: Трутень Д, Дата: 21-11-2007 12:25
Quote:

Знакомая получает 25 тыс.

Простите , но Ваша знакомая-не может быть работником конвейера с такой з.п. , как минимум бригадир .

з/п стартовая 15 грязными .
Через пол года выполнив ряд требований (которые постоянно ужесточаються) можно получить следующий разряд ,точно непомню , в районе 18 что то . Еще через пол года (выполнив еще более жесткие требования ) можно еще раз повысить разряд и получать опять же грязными 22к . Четвертый разряд работнику с лини получить почти невозможно .

Quote:

А вот с бездельем хватает.

Это Вы простите из Москвы увидели ? Или ваша "знакомая" вам напела ? Такая же чушь как и инфа по з/п . Я конечно понимаю что Вы мне вряд ли поверите , но хотя бы задумайтесь .
23 Записано автором: Матроскин, Дата: 21-11-2007 12:39
Трутень, а разве большая разница 22 или 25? О таких зарплатах мечтает 70% населения страны ( Москву не беру в расчет) . У нас рабочие на конвейере получают максимум 15-17 ( Ростсельмаш) за соответствующую работу и качество примерно тоже.
24 Записано автором: Трутень Д, Дата: 21-11-2007 13:07
22 грязными .
70% пускай мечтает дальше если дальше кухонных разговоров да перешептываний за спиной начальника дело у них не идет, если оставить положение нынешнее дел без изменений , т.е. никак не выказывать свое недовольство низкими з/п , в том числе и забастовками , люди так и будут грбатиться за жалкие з/п . Напрасно ждать от предпринимателей понимания проблемм народа . Народ для них-лишь очередная статья расходов и они разумееться всеми правдами и неправдами стараються её сократить .
25 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 13:19
Получил ответ насчет забастовки.
у нас все хорошо. на заводе второй день забастовка. вчера мы на работе не были, а сегодня прорывались сквозь бастующих :) на завод попали только в половине десятого. правда прорывались - это громко сказано. просто ехали на автобусах, а бастующие перекрыли доступы к заводу и остановили автобусы. мы постояли, а потом мои коллеги меня на машине забрали и мы другим ходом потом спокойно проехали на територию. а к автобусам вызвали милицию и они в их сопровождении подъехали к заводу и милиция же сотрудников провела на завод, а забастовщики в это время кричали что-то типа "долой капиталистов"... такой вот прикол.
Насчет 25 я переборщил. На самом деле 22000. Просто разговор шел о переработках.
Жаловалась, что без выходных иногда работает. Но в отличии от большинства предприятий переработка хорошо оплачивается. Это плюс.
26 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 13:30
Напрасно ждать от предпринимателей понимания проблемм народа .
Я за справедливую оплату. Но у вас то речь идет не только об этом. Хотите получать как начальники, а трудиться как рабочие на конвеере. Ну молодцы. Ведь Форд уже не тот, что раньше. По их отчетам производство в Европе малоприбыльно.
Не плюйте в свой колодец!
Учтите что средняя зарплата по России не дотягивает до 20 тыс. Это притом, что большинство населения получает до 10 000 и никакие забастовки им зп не поднимут. Вам дали условия труда, дали профсоюз и возможность расти и подрабатывать на переработках. И этого мало. Помните сказку про Золотую рыбку. Как говорится - поговорим через год!
27 Записано автором: Трутень Д, Дата: 21-11-2007 14:04
Quote:

отите получать как начальники, а трудиться как рабочие на конвеере.

Кто Вам такое сказал ? Вы еще незнаете сколько получют наши начальники :grin

Quote:

По их отчетам производство в Европе малоприбыльно.

Вы перепутали с Северо-Американским подразделением .В

Европе как раз все шоколадно .

Quote:

и никакие забастовки им зп не поднимут

Только потому что на большинстве отечественных предприятй отечественные же владельцы которые идут даже на неприкрытую уголовщину чтоб задавить в рабочем любое стремление хоть как то изменить свою судьбу .

Quote:

подрабатывать на переработках.

В 2008ом эту возможность отнимут .Официально заявлено что после летнего шотдауна 2008 продакшн-овертаймов небудет .Собственно профсоюз и просит , с учетом очередного значительного, увеличения планаприплюсовать ту часть бюджета что тратиться сейчас на оплату сверхурочныхк окладам . Иначе получится что сотрудники , даже при условии компенсации инляции за 2008ой год получат меньше чем за 2007,ведь доля овертаймов в заработке работников сейчас-20-30% .
28 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 14:25
Вы еще незнаете сколько получют наши начальники А зачем мне это знать. Я знаю сколько получает мой начальник. Так если Форд выполнит условие профсоюза о повышении зп то как раз зарплата моего непосредственного начальника и выйдет. :)
Вы перепутали с Северо-Американским подразделением .В Вольво кто продавал?

Только потому что на большинстве отечественных предприятй отечественные же владельцы которые идут даже на неприкрытую уголовщину чтоб задавить в рабочем любое стремление хоть как то изменить свою судьбу Есть баланс между желанием рабочего и возможностью директора. Рабочий думает, что если директор будет получать мало, то все раюочие будут получать много. Но это не так!
На рынке сейчас баланс. Например счас ищу водителя в компанию. И хоть головой об стену бейся но за мизерную зп никто не идет. Люди знают себе цену. Но когда переоценивает - тогда горе всем. Производитель не получает план и сворачивает производство, а рабочий теряет работу!
В 2008ом эту возможность отнимут .Официально заявлено что после летнего шотдауна 2008 продакшн-овертаймов небудет .
Так кто стонал от них - вздохнет свободно. Я например ищу сам подработки внерабочее время. Если бы это было бы головной болью моего начальника я бы ему только благодарен был.
ведь доля овертаймов в заработке работников сейчас-20-30% .И я и другие могут рассказать как проводятся овертаймы на других предприятиях. Бастующие сразу начнут ценить то, что имеют. И выражать требования не от собственного хотения, а от реальной ситуации.
Забастовки нужны - спору нет, но то, что происходит сейчас на Форде чистой воды подкоп под американцев. Результат общей ненависти подогреваемый СМИ. И чего добъются? Останутся без работы, но ПОБЕДИТЕЛЯМИ!
Будут женам говорить на кухне как америкозов уделали.
И кем будут после этого?
29 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 14:46
Quote:

Останутся без работы

На чем основанна данная уверенность ?
30 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 15:34
На чем основанна данная уверенность ?

Ведь сейчас не 17 - ый год!
31 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 15:37
да не прав я был просто жид я :cry
32 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 15:40
оведение рабочих российского завода "Форд" законно – эксперт

Забастовка на заводе "Форд" в Ленобласти продолжается вторые сутки. Представители профсоюза утверждают, что намерены продержаться неделю. Рабочие требуют повышения зарплат на 30 процентов и пересмотра трудового договора. Все время забастовки конвейер будет стоять круглосуточно. Забастовщики - по данным администрации завода их семьсот человек, а по подсчетам профсоюза в два раза больше - планируют по-прежнему приезжать к заводу к началу своих смен. При этом администрация завода "Форд" не намерена предпринимать силовые меры, в том числе - обращаться за помощью к властям Ленобласти. По словам пресс-секретаря "Форд Мотор Компани" Екатерины Кулиненко, руководство предприятия надеется, что профсоюз проявит благоразумие и возобновит переговоры. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков в интервью РСН подтвердил, что подобное поведение рабочих – вполне законно.

Шмаков:
"Забастовка является легитимной формой выражения протеста трудящихся тогда, когда работодатели не выполняют своих обещаний или обязанностей по коллективному договору либо не хотят заключать тот коллективный договор, на котором настаивает коллектив. Вообще, труд в РФ недооценен на всех предприятиях. И по сравнению, например, с предприятиями той же компании "Форд" в других странах российские рабочие получают ниже. Издержки "Форда" и прибыль "Форда" выше в России, поэтому у "Форда" есть возможности для того, чтобы повышать зарплату российским рабочим".
33 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 15:40
:)
34 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 16:06
Издержки "Форда" и прибыль "Форда" выше в России, поэтому у "Форда" есть возможности для того, чтобы повышать зарплату российским рабочим".

Откуда такая информация то?
Предоставьте цифры. Никто зп рабочих не хотел говорить. А тут такое заявление!
У Газпрома тоже есть возможность сделать зп работников десятки тыс долларов в мес но никто этого не делает. Потому что прибыль предприятия должна идти на развитие иначе ликвидность предприятия падает.
А у нас как в колхозе. Собрали урожай по осени и "давайте съедим"
35 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 16:10
Забастовку на заводе Ford поддержали автомобилестроители США и Канады

В адрес профсоюза завода Ford поступили письма поддержки об Объединенного профсоюза автомобилестроителей США, от коллег из Канады и ряда других стран. Об этом СПБ-ТАСС сообщил лидер заводского профсоюза Алексей Этманов. В ответ бастующие отправили в зарубежные профсоюзы фотографии, рассказывающие об акции.
36 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 16:14
Профсоюз "Форда" подаст в суд на руководство завода
13:28

Профсоюз завода "Форд" намерен подать в суд на руководство предприятия. Поводом для иска стал отказ менеджмента компании проводить согласительные мероприятия с бастующими.

Об этом корреспонденту АЖУР сообщил лидер профсоюза завода Алексей Этманов.

О том, что участники акции намерены стоять до победного конца, на 'Форде' говорят постоянно. Насколько у забастовщиков хватит финансов, Алексей Этманов не афиширует. Профсоюзами также рассматривается компенсация части заработной платы. которой лишились бастующие. Правда, Этманов не сообщил источник поступления средств.

По его словам, ежемесячно в казну профсоюза перечисляется один процент от заработной платы членов организации Этих денег, по крайней мере, хватило на проведение забастовки. За счет профсоюза были арендованы биотуалеты, изготовлена специальная форма для бастующих (кепки, нашивки на куртки). сделаны флаги, для части пикетчиков были закуплены теплые сапоги. Тем, кто находится внутри завода, как наблюдатели от забастовщиков, оплачивается телефонная связь.
37 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 16:17
Профсоюз завода Ford-Всеволожск обратится в прокуратуру
15:29 // 21.11.2007

Профсоюз российского завода Ford (Всеволожск, Ленинградская область) готовит обращение в прокуратуру в связи с нарушением руководством завода трудового законодательства. Об этом сообщил ИТАР-ТАСС лидер профсоюза ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексей Этманов. По его словам, профсоюз считает "нарушением законодательства со стороны руководства завода отказ от примирительных процедур во время забастовки. Мы не согласны с такими действиями руководства компании и сейчас юристы готовят обращение в прокуратуру". Этманов сообщил, что в настоящее время бессрочная забастовка на предприятии продолжается, в ней принимают участие до 1,5 тыс человек. "На предприятие забастовщиков так и не пропускают. Сейчас возле завода находится порядка 550-650 человек. У нас тут все хорошо: барбекю, футбол, мы поставили биотуалеты", сказал он.

Как сообщалось ранее, рабочие российского завода Ford 20 ноября в 00.00 мск начали бессрочную забастовку. Основное требование рабочих завода Ford во Всеволожске – увеличение заработной платы более чем на 30 проц. В связи с начавшимися забастовочными действиями с 20 ноября и остановкой производства администрация приняла решение не допускать работников в цех, поскольку необходимости в их присутствии при остановленном конвейере не видит. Исключение составили сотрудники, обеспечивающих согласованный минимум работ на время забастовки.

По словам директора завода Ford во Всеволожске Тео Штрайта, забастовка, запланированная профсоюзом российского завода Ford на 20 ноября 2007 г, не сможет привести к удовлетворению выдвигаемых требований. "Коллективный договор, подписанный в начале этого года, действует до конца февраля 2008 г. Что касается будущего договора, то стороны должны приступить к обсуждению его условий с 26 ноября. Мы готовы к этим переговорам, но, как я уже сообщил лидерам профсоюза, администрация не будет их вести во время или под угрозой забастовки", - отметил он.

Источник: GZT.ru
38 Записано автором: Трутень Д, Дата: 21-11-2007 16:40
Работники петербургского Морпорта могут отказаться разгружать суда с импортируемыми "Фордами"
Независимый профсоюз Морского порта Санкт-Петербурга готов поддержать бастующих рабочих всеволожского "Форда". Об этом корреспонденту ЗАКС.Ру заявил лидер профкома порта Александр Моисеенко.

В случае если возникнет такая необходимость и фордовцы обратятся к своим коллегам из Морпорта, рабочие, по словам Моисеенко, откажутся разгружать суда с импортируемыми автомобилями Ford.

Напомним, ранее руководство российского "Форда" заявило, что забастовка рабочих Всеволожского автозавода может привести к срыву поставок автомобилей Ford Focus. Отметим, что в день с конвейера завода в Ленобласти выходит около 300 автомобилей.

Как заявил Моисеенко, требования рабочих "Форда" справедливы. "Мы их поддерживали, и будем поддерживать", - заявил Моисеенко.

Напомним, что в сегодняшней забастовке на предприятии принимают участие около 1500 сотрудников. Как заявил лидер профсоюза завода, "забастовка продлится до упора".

Позиция руководства "Форда" остается прежней – оно готово вести переговоры с профсоюзов, но не во время забастовки.

Напомним, что 7 ноября фордовцы провели суточную предупредительную забастовку. Позже Ленинградский областной суд признал ее незаконной.
39 Записано автором: Трутень Д, Дата: 21-11-2007 16:51
Аналитик банка «Уралсиб» Кирилл Чуйко считает, что руководству ФМК следовало бы форсировать переговоры с бастующими рабочими. «Заработная плата на предприятии не такая уж высокая, поэтому ее необходимо повышать. При этом стоит учитывать, что завод «Форд» — это технологическое производство и его работники управляют достаточно дорогим оборудованием». По мнению г-на Чуйко, если руководство компании не пойдет на переговоры с профсоюзами, то часть работников завода может уйти работать на другие автомобильные предприятия, которые сейчас строятся в Петербурге и Ленобласти. При этом Кирилл Чуйко отмечает, что сборочное производство не отличается трудозатратно­стью. Расходы ФМК в случае полного удовлетворения требований профсоюзов, исходя из нынешнего объема производства, вырастут в среднем на 100 долл. на машину.
40 Непосредственно для ЕЛЕНЫ!!!!!!!!!!!!!
Записано автором: Наталья, Дата: 21-11-2007 21:41
Безусловно рабочие правы!Ни один завод еще не работал за счет администрации, все держится на рабочих! Если бы не рабочие, посмотрела бы я на то, как глав. бух. или другой административный работник ЗАО "Форд Мотор Компани" забацал бы машинку для того, что бы получить свою же заработную плату! Если отследить стоимость фокуса, то можно заметить рост, который должен вытекать из себестоимость, но почему-то статья затрат на оплату труда не возрастает...... ПОЧЕМУ??? А то что многие не хотят идти работать на "ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЙ" завод, это не странно... Почему с него все бегут???????????
Люди, когда оставляете сообщения о необоснованности забастовки, сначала подумайте, почему объявления о наборе персонала (РАБОЧЕГО) на Форд никогда не покидает страниц газет!!!??? :?
Ребята, а вы молодцы, отстаивайте свои права и права на НОРМАЛЬНУЮ жизнь свою и ваших семей!!! Иначе все инвестиции как обячно положат в карман наши ВЫШЕСТОЯЩИЕ начальники!!!
41 Записано автором: Наталья, Дата: 21-11-2007 21:52
Что то не вижу желающих уйти. Гораздо проще горлопанить здесь.
42 Записано автором: Скорик Владимир, Дата: 21-11-2007 21:59
Они даже на билборды денег не жалеют, чтобы на них расместить объявления о приёме на работу)) "Продолжается найм рабочих на производство")))
43 Записано автором: Владимир, Дата: 21-11-2007 23:09
Раз последнее сообщение предназначено для людей которые считают забастовку необоснованной, то значит и для меня.
Попробую ответить.
Ни один завод еще не работал за счет администрации, все держится на рабочих!
Какой бред. Отвечу обратно - а много рабочие сделали без администрации? Даже у забастовки есть заводилы. Есть спонсоры, есть заводилы, есть хозяйственники, а есть остальные рабочая сила, которых и в огонь и в мороз.
Но только если администрация имеет с рабочими договорные отношения а не призрачные обещания, то устроители забастовки могут только давать обещания да биотуалеты. А еще прогулы. Настроить человека на зло всегда легче чем на добро.
На заводе каждый делает свое дело, кто то с усердием в кто то погано.

посмотрела бы я на то, как глав. бух. или другой административный работник ЗАО "Форд Мотор Компани" забацал бы машинку

Ага. а посадите рабочего на место бухгалтера или менеджера по продажам... Лозунги да и только. Непрофессиональной рабочей силы всегда больше. И в наш век в отличие от 100 лет назад любой даже самый тупой может отучиться (на курсах к примеру) и стать менеджером, директором, предпринимателем. Вот только кто то что то делает чтобы вырваться из рабочей силы а кто то хочет такую же зарплату как тот кто уже чего то достиг. Друзья, мы живем не в коммуне!
Если отследить стоимость фокуса, то можно заметить рост, который должен вытекать из себестоимость, но почему-то статья затрат на оплату труда не возрастает......
Боже мой, неужели трудно понять, что зарплата и прибыль вещи не связанные! Когда завод только открылся, и набирали рабочих, то неужели набирали рабочих бесплатно? Ведь прибыль в течении нескольких лет шла на окупаемость оборудования? Какоую ерунду вы пишете. Делите то что вам не принадлежит. Руководство Форда вправе распределять прибыль в наиболее слабые места производства а не делить между зажравшимися, но требовательными рабочими. Так я называю тех, кто организовав стачку прячется за спинами.

почему объявления о наборе персонала (РАБОЧЕГО) на Форд никогда не покидает страниц газет!!!???
В этом мне не повезло. Я живу в Москве и честно таких объявлений не видел. Сорри.Хотя друзья говорили про строгий отбор на завод. Возможно они ошибаются - не спорю.
Ребята, а вы молодцы, отстаивайте свои права и права на НОРМАЛЬНУЮ жизнь свою и ваших семей!!!
Отстаивайте, и помните, что если завод закроется, то те кто пели вам песни о больших деньгах исчезнут и оставят вас у разбитого корыта.
Достойная жизнь не в кошельке а в голове.

Иначе все инвестиции как обячно положат в карман наши ВЫШЕСТОЯЩИЕ начальники!!!
Инвестиции это средства вложенные в долгосрочное развитие производства. Как их можно положить в карман станки, детали, цеха не понимаю...
А насчет воровства, так с них спрос поболее вашего. Над каждым начальником есть свой начальник. а американцы деньги считать умеют.
44 Наталье
Записано автором: Елена, Дата: 23-11-2007 09:34
не начнем с того, что рабрчие ищутся везде и всегда. И Форд не единственная компания, которая постоянно набирает штата. Причем как человек, сама периодически нанимающая персонал, должна сказать, что проблема не в условиях труда, а в возможности найти грамотный и адекватный персонал. Большинство хотят получать большие деньги, не работая и не неся никакой ответственности.

На рост стоимости автомобиля влияют и другие издержки, как то электроэнергия, транспорт и т.д. и т.п. Это элементарный курс экономики в заштатном вузе.

Начальники там такие же наемные люди, работающие без выходных, которых постоянно давят, и требования к которым несопоставимы с требовантиями к рабочему классу. Именно поэтому по статистике в этой среде такое большое число нервных срывов и синдромов хронической усталости. Люди работают по 12-14 в в день. Это только кажется, что ты ушел в 6-7 часов домой и вс. Ты доезжаешь до дома, вклюбчаешь комп и продолжаешь работть. Просто этого никто не видит, и как интеллигентные люди об этом никто не крчит.

Что касется пьянок, так вы же сами на своем форуме это и обсуждали.

Дешевые сваливания в демагонгию (медведи, матрешки) всегда были свойственнные деятелям от профсоюза. Этому весьма не плохо учили в столь недалекое советское время.

Опять же, если так плохо - увольняйтесь. Идите работать туда, где хорошо. Зачем так себя истезать... Бастовать.. Слава Богу, до голодовки не докатились...

Кстати, любопытно было бы узнать, с чего вдруг Форд оказался в Морском Порту.

Насколько я знаю, прямые поставки морем в Росиию сейчас только у одной компании, и это не Форд.

Работать тяжело. Понимаю. Я правда, не знаю, кому РАБОТАТЬ легко... Само слово подразумевает серьезную затрату физических, умственных и других сил.. Легко можно только не работать...

Наталья, судя по вашим репликам, вы занимаетесь физическим трудом.. Иначе бы не стали писать такую глупость. А вы в курсе, что главный бухгалтер несет уголовную ответственность за качство своей работы??? И чтобы работать на таком уровне как гл. бухгалтер завода надо поучиться лет так 5-6, поработать с десяток.. И ночами не спать. И по 20 часов в период подготовки отчетов работать.

Не судите...
45 забастовка!
Записано автором: леонид, Дата: 24-11-2007 14:53
всем привет! я прчитал коментарии........и просто меня удивляет мнения людей!хаят машину ,качество и много чего..........у многих моих знакомых фокусы , и все довольны.тока у одного человека первй вагон американец.....так он гниёт как наши жигули........А по поводу забостовки !правильно что мы её замутили и хорошо что есть у нас такие люди как АЛЕКСЕЙ ,которым небезразлично всё происходящее!а те кто говорил что мы алкаши и так далее........в семье не без урода но это единичьные случаи и они наказываются.А забастовка нужна !и нужно отстаивать свои права, свою зарплату......то что мы получаем копейки! адский труд.....всё по звонку неприсесть и неотойти........молодёж приходит посмотрит и уходит неработая недня! А ОФИС ПОСТОЯННО В СТОЛОВОЙ ЧАИ ГОНЯЕТ ..........А ПОТОМ ГОВОГЯТ ЧТО МЫ БЫДЛО !был случай в когда офис уезжал с таможенной зоны!один человечек из офиса сказал что надо было учится!!!!!!тогда бы мы были в белом :upset у нас половино рабочих имеют вышку но прыгнуть немогут никуда !!!ПОЧЕМУ?.............НАШ ЗАВОД И НАШЕ НАЧАЛЬСТВО ЭТО БОЛЬШОЙ БАЗАР!!!3 СМЕНА ВОООООООБЩЕ КЛОУНАДА! там неподлизнёш неподрастёш!............А КТО НЕХОЧЕТ ЛИЗАТЬ ТОТ ОТ........ЕТ!!!!!! ...............ТАК ЧТО ПАРНИ ВПЕРЁД БАСТУЕМ ДО УПОРА!!!!!!!!!!
46 Записано автором: Алексей, Дата: 27-11-2007 22:58
Завод Форд может закрытся из за экономически невыгодных обстоятельств, вот тогда ваша забастовка превратится в неоплачиваемый бессрочный отпуск на все четыре стороны. Головой иногда необходимо соображать, а не только употреблять ей пищу. Как было написано выше - существует рынок труда: если работник по определенной специальности в данный момент стоит 20 руб, это значит что ему заплатят 20 руб. Если кто-то ему заплатит больше значит работник должен идти к тому, кто ему заплатит, все просто. Не надо считать чужие деньги, по вашему если человек работает кассиром, то он должен получать процент от принятой наличности? А профсоюзы на самом деле - враг любого производства, и уж если возникают причины для разногласий, то они должны быть обоснованы. В данном случае можно наблюдать клинический случай человеческой глупости и тупости. Хотя есть и другая версия происходящего: возможно это происки конкурентов.
47 Записано автором: РИНАТ, Дата: 28-11-2007 20:50
ВСЕМ НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛЯМ БАСТУЮЩИХ РАБОТНИКОВ ФМК!

1.ПРАВЛЕНИЕ ФОРД МОТОР ЕВРОПА -НЕ ИДИОТЫ,ЧТО-БЫ ЗАКРЫТЬ ЗАВОД СТОЯЩИЙ 6.500.000.000 РУБЛЕЙ,ВЫШЕДШИЙ НА ТОЧКУ ОКУПАЕМОСТИ.

2.О ПРЕСЛАВУТОМ РЫНКЕ ТРУДА!ПРЕДПРИЯТИЯ АВТОПРОМА В РЕГИОНЕ, НАХОДЯТСЯ В СТАДИИ РАЗВИТИЯ, СООТВЕТСТВЕННО И СТОИМОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ОТРАСЛИ ФОРМИРУЕТСЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПУТЕМ ПОДОБНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. БОЛЬШЕ АВТОЗАВОДОВ-ВЫШЕ ЦЕНА.

3.ВСЕ УЧАСТНИКИ ЗАБАСТОВКИ-ВПОЛНЕ ЗДРАВОМЫСЛЯЩИЕ ЛЮДИ,СВОБОДНЫЕ ОТ СТРАХОВ ПЕРЕД БЕЗРАБОТНЫМ БУДУЩИМ,ТАК КАК ЯВЛЯЮТСЯ ГОТОВЫМ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ ПРОЧИХ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ(АВТОПРОИЗВОДСТВА В ТОМ ЧИСЛЕ)

4.НЕ НУЖНО БЫТЬ ТАКИМИ УМНЫМИ КАК ВЫ ,ЧТО-БЫ ПОНЯТЬ ,ЧТО ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ФОРДЕ МОЖНО НЕ ВОЗЛАГАТЬ НА КОНЕЧНОГО ПОКУПАТЕЛЯ АВТО.ХОТЯ БОГ С НИМИ ЧТО ТАКОЕ 50 У.Е. ДЛЯ ПОКУПКИ ЦЕНОЙ 18000 У.Е. .ДЛЯ НИХ КУДА ВАЖНЕЕ ПОЛУЧИТЬ АВТО ХОРОШЕГО КАЧЕСТВА , В НУЖНОЕ ВРЕМЯ ,ПО ОПЛАЧЕНОЙ ЦЕНЕ И БЕЗ ДИЛЕРОВСКИХ ИЗДЕВАТЕЛЬСТВ.

5.ДУМАЮ МАЛО В РОССИИ ДОСТОЙНЫХ ЛЮДЕЙ ХОТЯТ ПОЛУЧАТЬ ЗАМЕТНО МЕНЬШЕ БРАЗИЛЬЦА (про Бельгию молчу) И ЧУТЬ БОЛЬШЕ ТАЙЛАНДЦА.
(СТАТИСТИКА ПО ЗП НА ЗАВОДАХ ФОРД)

6.УВЕРЕН,НИКТО ИЗ ВАС НЕ БУДЕТ ПЕРИОДИЧЕСКИ ПОСЕЩАТЬ ПРОКУРАТУРУ И ПРОЧИХ.. ,ЗАЩИЩАЯ ОБОСНОВАННЫЕ ПРАВА СВОИХ БРАТЬЕВ ПО ЦЕХУ, КАК НАШИ ЛИДЕРЫ ПРОФКОМА.

И ВООБЩЕ НЕ ИСТЯЗАЙТЕ СЕБЯ МУЧИТЕЛЬНЫМИ КОММЕНТАРИЯМИ О НАШИХ ДЕЙСТВИЯХ. И БУДЕТ ВАМ ГИПЕРУМНЫМ, СЧАСТЬЕ!!!!!

С УВАЖЕНИЕ К СВОИМ БРАТЬЯМ И СЕСТРАМ,РИНАТ!
48 Записано автором: mvcnl, Дата: 28-11-2007 23:18
Уважаемый Ринат!
Во первых, завод проще продать чем терпень убытки. Раз он окупился то самое время. Тем более, что Форд активно распрадает активы. Теснят японцы.
Во вторых, данный трудовой спор может либо изменить кардинально стоимость раб силы в регионе либо опустить ее до дофордовского почти периода.
В третьих, никто здравомыслящий не возьмет на работу человека уволенного после забастовки, либо участвующего в развале предприятия. То как ваши здравые товарищи ругают собираемые ими авто наводит на мысль, что низкое качество Фокусов результат именно разгильдяйства.
В четвертых, уверен, если вы спросите руководство Форда поделиться своим мнением о распределении ресурсов и расчете финансовой нагрузки - они помогут вам.
В пятых, Приведите цифры. Никто изнутри забастовки НИ РАЗУ не ответил на воспрос зарплаты. Сколько вы получаете? Внутризабастовочное указание? Зачем?
В шестых, почему то все кричат о законности забастовки и о правомочности требований. Но это односторонний разговор. В нем нет оппонента, как будто требования нужны для будораживания народа, а не изменения ситуации. Профсоюз кричит, что имеет право на забастовку, значит Форд имеет право на убытки, профсоюз имеет право на первый шаг от руководства навстречу, значит Форд имеет право только на согласие на все условия. (Даже если они из пальца высосаны). Т.е. профсоюхз по умолчанию прав в споре, а все остальные работники, включая не рабочих не присодинившихся к забастовке прав не имеют.
Не комментировать ваши поступки не могу, так как мои друзья работают на этом заводе в цехах и не присоединились к забастовке. Я считаю их разумными людьми. Они честные и порядочные. И потеря работы для них будет существенным ударом.
Так, что всех благ вам, чтобы одуматься, сбросить гнев и увидеть врага не в том, кто вышу, а в том кто хуже.
49 Записано автором: Наталья, Дата: 05-12-2007 12:00
Я конечно понимаю, что многие комментаторы грамотные люди, но не стоит забывать, что мы здесь пишем не для того, что бы блеснуть умом. Не нужно воспринимать так дословно все, что написано! Для особо умных, но не сообразительных: «Инвестиции в карман» - любые инвестиционные проекты в итоге должны приводить к прибыли (по крайней мере инвесторы на это очень надеются), которая к сожалению не всегда целиком и полностью направлена на улучшение и увеличение производственного процесса. Слив прибылей и искусственное создание вида убыточного предприятия, для меня не секрет. Не смотря на то, что Елена опять прибегла к своему любимому методу оскорбления не знакомых людей (намек на отсутствие экономического образования), хочу заметить что у меня их два, и работаю я именно главным бухгалтером, и прекрасно понимаю из чего формируется себестоимость и что такое уголовная ответственность. Могу вас заверить, что 90% практически убыточных организаций могли бы быть наикрупнейшими налогоплательщиками. Но кто-то свыше более заинтересован в росте своего кошелька, а не кошелька РФ и именно по этому мы все были, есть и будем в Ж..Е. Никогда ни один рабочий не будет работать за спасибо (я думаю и Вы не будите, не так ли?). А когда производство увеличивается в 2 раза а з/п остается на том же уровне… ах нет, её откорректировали когда-то на рост инфляции, огромное спасибо!!! А то что оборудование, на котором запрещено работать на западе привозят в РФ, что бы наши люди страдали от несчастных случаев на производстве? Практически все оборудование на заводе - это старьё, вывезенное с заводов форд за границей по причине опасности для жизни работников. А то что за границей все делают роботы, а рабочие только жмут на кнопки, а наши все собирают вручную. И зря Вы считаете, что рабочий класс на столько туп, что не понимает всего этого. А на счет кто важнее администрация или рабочий класс можно сказать только - все мы люди и у каждого свое мнение, и не смотря на то, что я отношусь к администрации, я считаю что сила за рабочим классом (история показывает)!!!
Короче, ребята, если Вы работаете за туже з/п что и рабочие форда и боитесь её потерять, я могу Вам только посочувствовать. Надо знать себе цену, но одновременно пользоваться спросом!!! Если Вы считаете з/п в 30 000 (это далеко не з/п фордовца)-это очень хорошо, то могу сказать что спросом Вы пользуетесь врятли!!!
Все что не делается, делается к лучшему!!! Люди, не прогибайтесь перед начальством, должности и зарплаты надо получать за знания и трудовые качества, а не за кое-что другое! А если начальству «пох и нах» бастуйте (если имеете серьёзный профсоюз за спиной) или меняйте работу!!! Фордовцам повезло, у них профсоюз есть, и достаточно сильный, так за что же их осуждать, надо только желать УДАЧИ!!!