Профсоюз - в интересах рабочих

Цеховой комитет «Единство» в цехе производства средней штамповки (ПСШ) прессового производства ОАО «АВТОВАЗ» постоянно работает для защиты трудовых прав членов профсоюза. Все выборные представители профсоюза «Единство» в цехе не освобождены от основной работы и, как все рабочие, стоят у станков.
В свободное от работы время мы занимаемся профсоюзной работой совершенно бесплатно, ведь мы это делаем для себя. Трудно бывает, особенно в условиях, когда администрация уделяет нам самое пристальное внимание. На заводе организована тотальная слежка за активистами профсоюза «Единство» силами сотрудников УСБ, имеющих наши фотографии в анфас и профиль. Сотрудники УСБ сами возмущаются тем, что вынуждены заниматься слежкой за нами, а не прямыми своими обязанностями – пресечением воровства на заводе.
Помимо аккуратного и качественного выполнения основной работы, нам необходимо постоянно повышать свой уровень знаний для квалифицированной защиты прав и интересов рабочих. Хотя наши силы и возможности не сравнятся с возможностями администрации, мы не жалуемся, не плачем и не пасуем перед трудностями. Если бы численность профсоюза «Единство» была побольше, то сообща можно было бы решать и гораздо большие задачи. Но даже имеющейся численностью мы решаем проблемы членов профсоюза «Единство», да и работники, не входящие в наш профсоюз, пользуются результатами нашей работы. Приведу несколько примеров. Всем известно, что работодатель постоянно стремится увеличить нам производственную норму или трудоёмкость, не увеличивая при этом зарплату. Чаще всего делается это незаметными манипуляциями в организации труда.
Основной документацией является технологический процесс, функциональные обязанности, инструкции по ТБ и т.п. Мало, кто из рабочих внимательно изучал все эти документы прежде, чем приступить к работе. А работу выполняем, как укажет начальник. Такое отношение к работе культивировались годами. На бумаге красиво написано одно, а в жизни происходит совсем другое. В жизни работодатель в погоне за экономией и прибылью устанавливает в своих правилах, обязательных для исполнения работниками, непомерно тяжёлые нормы выработки или увеличивает объём работ, при этом нарушая государственные стандарты труда, ГОСТы, СНиПы, СанПиНы, ПОТы и т.п.
Начиная с 2008 года, цеховой комитет «Единство» ПСШ требует от администрации ПрП привести техническую документацию и фактическую работу при изготовлении деталей в соответствие с ПОТ РО 14000-001-98 «Правила по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения». На операции «вырубка» в основном стоят женщины, а нормы установлены такие, что за смену им приходится перемещать каждый час 1078,55 кг/м. Они подвергаются чрезмерным психофизиологическим нагрузкам, а согласно «Правилам по охране труда …», для женщин величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать 875 кг/м. Благодаря настойчивости выборных членов профсоюза «Единство», администрация признала эти нарушения, и в настоящее время пересматриваются нормы выработки работникам на две детали в меньшую сторону без изменения уровня зарплаты.
Другой пример: в цеховой комитет «Единство» ПСШ обратились члены профсоюза с жалобой, что они очень сильно устают, изо всех сил стараясь выполнить норму выработки, в течение рабочей смены перевести дух не успевают. Когда представители цехкома «Единство» стали разбираться, оказалось, что более двух лет на эту операцию ставят одного человека, когда по тех. процессу её должны выполнять двое. Сейчас на этой производственной операции работать стало легче, и у работников появилась возможность обратить внимание на качество выпускаемой продукции.
Цехком «Единство» ПСШ провёл плановую проверку организации зоны отдыха на рабочих местах. Выявлены нарушения в обеспечении инвентарём для отдыха работников цеха. На профсоюзное требование о создании благоприятных и безопасных мест для отдыха работников администрация не отреагировала должным образом. Государственная инспекция по труду обязала руководителей предприятия выполнить законное требование профсоюза «Единство». Работа по благоустройству мест отдыха работников цеха ПСШ уже начата.

17.06.2010г. Председатель цехкома «Единство» цеха ПСШ Нуйкина К.О. Тел. 8(8482)53-41-48; email: profedinstvo@yandex.ru ; сайт: www.mpra.info