Прошёл международный семинар IGM-МПРА в Кёльне
Товарищи!
С 17 по 20 июня 7 членов нашего профсоюза имели возможность посетить завод Форд в г. Кёльн, Германия. В ходе визита наши товарищи встречались с немецкими коллегами, работающими на заводе, обменивались информацией и мнениями о ситуации в Германии и России. Весь объем информации не сможет поместиться в данном листе и поэтому мы сообщим только некоторые факты о заводе Форд в г. Кёльн.
Завод был основан в 1931 году, в настоящее время на нем работает 17 400 человек, 80% которых являются членами профсоюза. В обычном режиме завод работает в 3 смены, продолжительность смены 8 часов. В течение рабочей смены работникам предоставляется 3 перерыва (10 минут, 10 минут, 11 минут) для отдыха и 1 обеденный перерыв (продолжительностью 1 час). Интересным является то, что в соответствии с германским законодательством работодатель обязан предоставить перерыв на обед продолжительностью не менее 30 минут (как и в России). Однако работникам удалось добиться от работодателя включения в коллективный договор условий, более лучших по сравнению с законодательством.
На заводе существует тарифная система оплаты труда, в соответствии с которой размер заработной платы работника зависит от его разряда. Изменение разряда происходит после соответствующего обучения работника и стажа работы по профессии. При этом на заводе существует такое понятие, как рационализаторское предложение, но оно никаким образом не связано с повышением разрядов работниками и оплачивается отдельно. Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что система (обязательное внедрение кайзен для повышения разрядов), существующая на нашем заводе, является исключительной инициативой местного менеджмента и соответственно может быть им изменена.
Также наши представители отметили следующее. В непосредственной близости от цехов находится, своего рода «мини столовая», в которой рабочие могут перекусить горячей пищи во время перерывов на отдых. Помещение этой «мини столовой» примерно в 3 раза больше сервис-центра отдела персонала нашего завода и находится на таком же расстоянии от цехов. В цехах гораздо больше туалетов (периодичность их установки гораздо чаще), чем на нашем заводе.
Отдельно для тех, кто интересовался, сообщаем, что в Германии Форд предоставляет своим работникам скидку на автомобили в размере 21% вне зависимости от модели.
Другую интересную информацию о визите наших представителей в г. Кёльн мы постараемся разместить на нашем сайте в ближайшее время.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии