Тиккурила строгого режима

Компания «Тиккурила», владеющая двумя производственными площадками в С.-Петербурге — характерный пример того, как легко корпоративный пряник может превратиться в корпоративный кнут.

Построенный в конце 90-х гг., финнами и по финской технологии, завод водно-дисперсионных красок (т. н. «старая» Тиккурила) долгое время считался островком гуманного евро-капитализма. «В 1997-м году, - вспоминает один из рабочих, - мы получали оклад около 500 долларов в месяц, и с тех пор, до 2007 года, наша зарплата ежегодно росла на 20-30%. Причем индексировалась она автоматически, в зависимости от инфляции. Была еще и 13-я зарплата, которую выплачивали по итогам работы за год. Даже во время дефолта, когда не было сырья и упали продажи, на «Тиккуриле» сокращали не работников, а рабочий день. Было много различных льгот, например, добровольное медицинское страхование за счет компании, прекрасные бытовые условия, вежливое отношение начальства... В общем, мы были довольны абсолютно всем, и, естественно, не думали ни о каком профсоюзе».
Все поменялось, когда в 2007 году «Тиккурила» приобрела другой питерский завод - «ТЕКС». Но для рабочих «старой» Тиккурилы все выглядело так, как-будто «бандитский» «ТЕКС» подмял под себя блаженный оазис коммунизма. Вскоре после слияния на «Тиккуриле» началось т. наз. «внедрение бережливого производства». Как с удовлетворением отмечал один из высокопоставленных управленцев, в результате проведенного «штурм-прорыва», общая сумма достигнутого экономического эффекта составила 35 млн. руб.
Пришедший на «Тиккурилу» новый, тексовский, менеджмент начал с ходу устанавливать свои порядки. Старых менеджеров, а затем и рабочих, стали выдавливать, в глаза говоря, что, мол, вы «слишком жирно жили». Вместо 7-часового рабочего дня ввели 12-часовой. При этом зарплаты упали примерно с 27-32 до 16-20 тыс. руб. Убрали индексацию; перевели работников на почасовую оплату; сняли вредность. Внедрили на предприятии драконовскую система штрафов.
Условия труда на «ТЕКСе» заставляют вспомнить известную работу Ф. Энгельса «Положение рабочего класса в Англии». С той только разницей, что дело происходит не в 40-х гг. XIX-го века, а в наши дни. Видео, тайно отснятое рабочими в одном из тексовских цехов, производит неизгладимое впечатление: люди и оборудование буквально тонут в силикатной пыли (за работу с такими веществами как Talk и Finntalk, чьи названия ясно различимы на кулях с сырьем, положена 4-процентная надбавка к зарплате, которую, конечно, не платят). Вместо предельно допустимых 435 кг., перемещаемых работником с пола в течение часа, рабочие «Тиккурилы» обязаны поднимать в сумме около 1100 кг... за 10 минут... и совершенно бесплатно. Ведь условия труда на «Тиккуриле» ни тяжелыми, ни вредными не считаются, а значит и никаких доплат людям не положено.
Естественно, страдает и качество. Оборудование на «ТЕКСе»— старое, часто еще советское. Методики производства соответствующие. После объединения предприятий их начали вводить и на «старой» Тиккуриле. По словам рабочих, дорогое высококачественное сырье теперь все чаще заменяют более дешевым. Так, при производстве белил, используют уже не скандинавский микродол-5, а турецкий аналог — гуркул, что делает краску белее, но сильно снижает ее укрывистость. Такое вот, во всех смыслах, бережливое производство.

Произвол и борьба

Когда в июле 2008 года администрация стала заставлять рабочих подписывать дополнительные соглашения к договорам, существенно снижающие зарплату и социальные гарантии, часть коллектива «старой» Тиккурилы создала оппозиционную первичку ФНПР-овского «Росхимпрофсоюза». Однако попытка отстоять трудовые права натолкнулась на жесткое сопротивление менеджмента. Вот лишь неполная хроника того, что пришлось пережить первичке за свою недолгую, но бурную историю:
Июль – декабрь 2008 г. Рост численности профсоюзной организации до 40 человек.
Апрель-май 2009 г. Профсоюз инициирует аудиторскую проверку деятельности компании департаментом по расследованию корпоративных мошенничеств. Начато давление на лидеров профсоюза посредством необоснованных дисциплинарных взысканий.
22 сентября. По результатам аудита уволен генеральный директор «Тиккурилы» Евгений Шупик. Новым гендиректором становится финский менеджер Симо Лайтала.
25 сентября. Принуждение рабочих к написанию объяснительных по поводу встречи в технологический перерыв с председателем профкома Сергеем Кругловым и его заместителем. Коллективный отказ писать объяснительные. К активистам профсоюза приставлены «надзиратели» из службы безопасности.
Октябрь-ноябрь. Рост численности профсоюза. К рабочим «старой» Тиккурилы присоединились 120 работников «ТЕКС».
28 октября. Начат сбор подписей под вотумом недоверия директорам по персоналу - Цинченко и безопасности - Калинину. Обращение подписали около 70 человек.
31 ноября. Профсоюз уведомлен о предстоящем сокращении 15-ти рабочих в связи с реструктуризацией производства. Среди них - 10 членов профсоюза.
28 января 2010 г. По жалобе членов профсоюза Вакуленко, Абросимова, Рамко и Макеева на «ТЕКС» пришла проверка Роспотребнадзора. Произведены замеры вредных факторов.
30 января. Электронные пропуска Вакуленко, Абросимова, Рамко и Макеева заблокированы службой безопасности. Чтобы отработать смену, работники вынуждены проникать на предприятие обманным путем.
Февраль. Из 15 человек, о сокращении которых был уведомлен профком, сократили 10. Все они - члены первички. 5-ти работникам, не состоявшим в профсоюзе, компания предоставила работу. К началу апреля в судах находятся 12 дел о восстановлении на работе и снятии дисциплинарки. Три из них уже выиграны профсоюзом.
11 февраля. Директором по безопасности С. Калининым инициирована милицейская проверка в отношении Рамко на предмет возбуждения против него уголовного дела. Профактивист обвинен в предоставлении подложной медицинской справки при поступлении на работу 2,5 года назад.
25 февраля. Профком требует от Прокуратуры возбудить уголовное дело против директора по персоналу Цинченко за попытку незаконного увольнения Рамко и Макеева задним числом, «по собственному желанию», без их заявлений.
Январь-март. Профком инициировал около 10-ти проверок предприятия контролирующими органами. Вынесено предписание аттестовать рабочие места в ряде цехов. Отменены незаконные увольнения 2-х рабочих – граждан Республики Беларусь. На должностных лиц компании наложены штрафы.
18 марта. На производственной площадке «9 января» была проведена первая за 10 лет аттестация рабочих мест. Однако активисты МПРА, добившиеся ее проведения, в комиссию допущены не были, что вызывает серьезные опасения насчет объективности ее выводов.

Предательство и солидарность

Осознав, что справиться с профсоюзом чисто репрессивными мерами не удается, руководство «Тиккурилы» решило расколоть неугодную первичку, опираясь на внутренних штрейкбрехеров и бюрократов «Росхимпрофсоюза». Итогом бурной профконференции, прошедшей 12 марта стал выход активной части рабочих из структуры ФНПР, и создание на «Тиккуриле» первички Межрегионального Профсоюза Работников Автопрома. Сразу после этого на «смутьянов» обрушилась новая волна репрессий.
24 марта гендиректор «Тиккурила» Симо Лайтала встретился с рабочими, чтобы объявить им об очередном повышении норм выработки. Игорь Рамко и Андрей Макеев поинтересовались у г-на Лайтала, какое влияние это окажет на здоровье работников, которые и без того трудятся в режиме колоссальных перегрузок, из-за чего падают в обмороки, получают травмы и профессиональные заболевания. Спустя три часа после собрания на рабочее место Игоря Рамко пришел следователь ОБЭП Красногвардейского района Николай Черкасов. В присутствии коллег Рамко он вручил работнику повестку, обязывающую его явиться на допрос по подозрению в подделке медицинской справки. Кстати, на производственную площадку «Тиккурилы» следователь был доставлен на личном автомобиле сотрудника службы безопасности компании Андрея Кирьянова.
Однако, в отличие от руководства «Росхимпрофсоюза», МПРА не бросает в беде своих товарищей. Буквально на следующий день после принятия новой первички в состав МПРА была развернута информационная кампания с целью заставить ООО «Тиккурила» прекратить давление на активистов, признать профсоюз и вступить с ним в переговоры. Все нарушения прав рабочих немедленно предаются публичной огласке. Публикации о конфликте появляются во многих сетевых и печатных СМИ, в том числе и таких авторитетных, как газета «Коммерсантъ». Ролик об условиях труда на «Тиккуриле» ежедневно просматривают сотни людей. Миф о добренькой финской компании, выпускающей высококачественные краски рушится как карточный домик, несмотря на подписанный г-ном Лайтала запрет на любые контакты работников с прессой.
Солидарность с рабочими «Тиккурилы» выражают десятки профсоюзных и общественно-политических организаций в России и за рубежом. Официальные протесты против антипрофсоюзной политики менеджмента прислали председатель МПРА Алексей Этманов и президент Всероссийской Конфедерации Труда Борис Кравченко. В конце апреля в Хельсинки пройдет пресс-конференция с участием питерских активистов, организованная финскими профсоюзами. Отказываясь вступать в диалог с собственными работниками, «Тиккурила» рискует оказаться в центре международного скандала.
Впрочем, профсоюзы умеют общаться с зарвавшимся работодателем не только на языке корректных увещеваний. Так, директор по персоналу ООО «Тиккурила» г-н Цинченко, чье отношение к работникам славится особым цинизмом, как-то вечером получил сотни СМС-ок с требованием прекратить репрессии против Рамко и Макеева. А главный юрист компании г-н Левин, разразившийся злобными репликами в созданной профсоюзом группе «Вконтакте», больше не рискует там появляться.

Тиккурила строгого режима

9 апреля перед проходной «ТЕКСа» на Уткином проезде прошел пикет МПРА. Помимо работников завода он был поддержан активистами Профтэка, Социалистического сопротивления, ДСПА, РКСМ(б) и других профсоюзных и левых организаций. На глазах у многочисленных агентов администрации во главе с директором по безопасности Калининым пикетчики развернули плакаты: «Тиккурила, что ты курила?», «Руки прочь от Рамко и Макеева», «Тиккурила — все краски эксплуатации!» и др. Под оглушительный аккомпанемент свистков и импровизированных там-тамов собравшиеся дружно скандировали речевки: «Как бы Тиккурила рабочих ни давила — в солидарности наша сила!», «Мы способны сдвинуть горы — ТЕКС, вступай в переговоры!», «Чтобы не было конфуза, руки прочь от профсоюза!», «Нет произволу работодателей! Рабочий профсоюз — на каждое предприятие!» и т. д. Одновременно возле находящегося по соседству магазина «К-раута» распространялись листовки о том, что рабочие «Тиккурила» не рекомендуют приобретать краски, произведенные фирмой.
Никто из менеджеров компании, кроме необщительного Калинина, выйти к пикетчикам не решился. По словам работников предприятия, им под угрозой штрафов было запрещено выходить из цехов, чтобы посмотреть на пикет. Зато многочисленные сотрудники ОВД и администрации Красногвардейского района с самого начала стали проявлять повышенный интерес к участникам санкционированной акции. Организатору пикета, председателю профкома Сергею Круглову и органайзеру МПРА, активисту Социалистического сопротивления Ивану Овсянникову были предъявлены абсурдные требования, сводившиеся к тому, чтобы заставить протестующих замолчать. Зная, что «аргументация» стражей порядка, посчитавших пластмассовые свистки «средством звукоусиления», находится в прямом противоречии с законом, участники акции угрозам не подчинились. После окончания пикета Круглов и Овсянников были доставлены в отделение милиции, где на них был составлен протокол об административном правонарушении. Спустя 3 часа активисты были отпущены.
В профсоюзе не сомневаются, что провокация на пикете заказана администрацией «Тиккурилы», находящейся в более чем теплых отношениях с правоохранительными органами. Однако подобные действия лишь дискредитируют работодателя и, разумеется, неспособны никого запугать. Борьба продолжается.